Соискатели некоторых должностей в МХАТе им. М.Горького теперь должны заполнять специальную анкету, в которой, среди прочего, содержатся вопросы об отношении к религии, русской культуре, а также об отношениях с родителями и родственниками. Эксперты в сфере HR уже назвали отбор на работу по таким признакам противоречащим трудовому законадательству РФ. 

В самом МХАТе отметили, что анкеты не явяются дискриминационными, и что при желании соискатель имеет право незаполнять их. При этом, как рассказал один из бывших соискателей РБК, это заявление не соответствует действительности — после того, как он отказался предоставлять опросник с ним прекратили переговоры о возможном трудоустройстве.

Наемников из ДНР вводят в Шиес. Почему темнокожий боевик — гражданин Латвии получил поддержку от депутата Госдумы и завлита МХАТа

По словам художественного руководителя театра Эдуарда Боякова, все эти анкеты он просматривает лично. При этом опросники отправляются не всем соискателям. 

«Уборщицу, например, такая анкета не касается. Артистам такую анкету не дают. И технический персонал тоже с этой анкетой не работает. Ее получают те специалисты, которые претендуют в театре на работу со смыслами. Труппа, конечно, тоже работает со смыслами. Но отбор артистов — это своя, особенная технология, которая опирается на тренинг, длительную совместную работу, в ходе которой мы обсуждаем в том числе и пункты из этой анкеты», — заявил он.

Интересно, что предложения о работе в театре появляются, в числе прочего, и на странице самого худрука. Там он сразу предупреждает всех интересующихся, что дирекция театра выступает «против домиирования либеральной и посмодернисткой повестки». 

«Для нас безусловно важны ценности здоровой семьи, православной веры, служения великой русской культуре», — написал он.

Бояков сменил на посту худрука МХАТа Татьяну Доронину, которая занимала эту должность более 30 лет, в 2018 году. Его заместителями были назначены актер Сергей Пускепалис и писатель Захар Прилепин. Вместе с последним Бояков ездил в ДНР И ЛНР как по культурным мероприятиям, так и в качестве частного лица. 

«На основе обычаев». Как в самопровозглашенной ДНР пишут собственные законы и как потом по ним судят своих и чужих

Вскоре после назначения Боякова худруком актеры начали жаловаться, несколько из них даже записали видеообращение к Владимиру Путину, в котором просили вернуть Доронину. Новый руководитель, по их мнению, «убивает» классический репертуар.

Затем была история с переводом актеров с бессрочных на срочные трудовые договоры. В результате актеры подали жалобу в прокуратуру. Сам Бояков заявил, что в театре «нет никаких проблем ни с какими жалобами».

При этом по словам адвоката группы актеров, актерам, которые не согласились переходить на срочный трудовой договор, с сентября 2019 года «без всякого обоснования перестали выплачивать ежемесячные, ежеквартальные и ежегодные премии». Некоторые также были убраны из репертуара, либо заменены другими актерами.

В итоге в феврале суд обязал руководство МХАТа выплатить актерам более 700 тыс. рублей, но в требовани признать действия дирекции дискриминации отказал. После этого были поданы апеляционные жалобы, и в сентябре предыдущее решение было отменено, актерам отказали как в праве на выплаты, так и в признании факта дискриминации. 

Массовые увольнения, неоплачиваемые отпуска, снижение зарплат. Как в России нарушаются права работников в период пандемии