Работодателям рекомендовали отстранять сотрудников без сохранения зарплаты при отказе от вакцинации Спектр
  • Вторник, 21 сентября 2021
  • $73.00
  • €85.60
  • 74.09
Работодателям рекомендовали отстранять сотрудников без сохранения зарплаты при отказе от вакцинации
Банкноты. Фото: открытые источники Банкноты. Фото: открытые источники

Сотрудников, не предоставивших в срок документа о вакцинации от коронавируса, следует отстранить от работы без сохранения зарплаты, говорится в документе под названием «Рекомендации», подготовленном Минтруда и Роспотребнадзора.

«Работодателю необходимо издать приказ об отстранении работника без сохранения заработной платы в случае отказа работника пройти вакцинацию без уважительной причины», — отмечается в тексте.

В качестве обоснования ведомства ссылаются на абзац 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса России, а также пункт 2 статьи 5 ФЗ от 17 сентября 1998 года № 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».

Отмечается, что тех, кто не вакцинировался, можно привлечь к работе дистанционно. Однако такую опцию рекомендовано оставить для сотрудников, у которых есть медотвод.

Исходя из документа, постановление касается «групп риска», то есть тех, кто «по роду своей деятельности сталкивается с большим количеством людей, и должны пройти вакцинацию».

Работодателям также заявили о необходимости обеспечить уровень коллективного иммунитета не менее 80% сотрудников — «с учетом лиц, переболевших Covid-19, и вакцинированных» не более шести месяцев назад.

Рекомендуется предоставлять работникам выходной день для прохождения вакцинации.

Занимательная статистика. Коронавирусом могли переболеть до 45% россиян, утверждают авторы независимых расследований, власти настаивают на правильности официальных данных