Женщина за работой. Фото Artyom Geodakyan / TASS / Scanpix / Leta
В России 7% респондентов полностью не согласны с идеей о том, что женщин-руководителей должно быть больше, это самый высокий показатель по миру. Об этом свидетельствуют результаты опроса, который провели «Ромир» и международное сообщество исследовательских компаний GlobalNR, пишет РБК.
Исследование проводилось в Бразилии, Великобритании, Германии, Индии, Италии, России, США, Таиланде, Южной Корее и Китае. В США, Германии и Корее с тем, что женщинам нужно реже поручать руководство компаниями, согласны по 3% опрошенных. В остальных странах — от 1% до 2%.
14% россиян сказали, что отчасти не согласны с утверждением «Женщины должны быть чаще представлены в руководстве компаний». В России также больше тех, кто нейтрально относится к росту числа женщин-руководителей — 46%. 23% респондентов заявили, что в целом придерживаются такой точки зрения, 10% — разделяют ее полностью.
В целом в мире 60% участников опроса поддерживают увеличение числа женщин в руководстве компаний. Больше всего таких ответов дали жители Бразилии — 62%. В Индии об этом сказали 48%, в Таиланде — 38%.
Около трети — 32% — респондентов сказали, что руководить должны мужчины. Чаще об этом говорили в Таиланде (39%) и Индии (37%). В России с таким утверждением в той или иной степени согласны 35%.
8% россиян категорически не согласны с тем, что мужчин-руководителей должно быть больше. Это средний показатель в мире. Меньше всего таких ответов дали респонденты из Таиланда (4%), больше — из Германии (17%).
В целом по миру 60% респондентов высказались за увеличение числа женщин в руководстве компаний.
В марте компания Deloitte представила свое исследование, по нему доля женщин-руководителей в России была выше средней по миру примерно в 4,5 раза. Аналитики сообщили, что больше всего женщин руководят небольшими компаниями, а с ростом выручки их доля в топ-менеджменте компаний снижается.
