Бортпроводница «Уральских авиалиний», которую уволили за то, что она отдала свой ланчбокс пассажиру, восстановилась на работе через суд. Об этом сообщает «Интерфакс» со ссылкой на  пресс-службу Свердловского областного суда. 

«Она отдала пассажиру эконом-класса свой ланч-бокс с едой, поскольку требуемых им овощей в продаже на борту не было. Как пояснила бортпроводник, она сделала это для того, чтобы избежать возможного конфликта с гражданином. Пассажир оставил ей чаевые в сумме 300 рублей», — сообщили в суде.

В «Уральских авиалиниях» она работала с 2017 года. Ее уволили по соглашению сторон, после служебной проверки по факту дисциплинарного проступка.

Суд установил, что после казуса с пассажиром ей предложили написать заявление об уходе по соглашению сторон, пригрозив, что иначе ее уволят по статье. Она испугалась и написала заявление, но потом передумала и хотела его отозвать. Договориться с компанией ей не удалось, и она обратилась в суд. В иске она потребовала восстановить ее на работе и выплатить ей средний заработок за период вынужденного прогула и компенсацию морального ущерба. 

Суд первой инстанции признал ее увольнение незаконным и восстановил ее на работе. Также суд взыскал с перевозчика в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 115 800 рублей и присудил ей 5000 рублей компенсации.

Авиакомпания подала апелляцию на это решение, но суд оставил ее без удовлетворения.

Без объяснения причин. В Москве задержали лидера профсоюза бортпроводников, которая требовала прекратить дискриминацию и увеличить зарплаты