В сети продовольственных магазинов «Пятерочка» появились два робота, которые занимаются поиском новых сотрудников.

Роботы Вера и Ермил находят соискателей на соответствующих сайтах, звонят им и помогают подобрать подходящую вакансию, пишет «Коммерсант».

За три месяца Вера сделала 16,6 тысяч звонков и поговорила с 2,8 тысячами соискателями. Ермил в настоящее время переключает потенциального работника на сотрудника по подбору персонала, однако планируется, что в ближайшее время он также начнет общаться с соискателями по телефону.

«При автоматизации того, что поддается этому наилучшим образом, высвобождаются ресурсы HR-специалистов на более сложные задачи, для которых раньше просто времени не было», — рассказал директор по развитию HeadHunter Борис Вольфсон.

Однако партнер Retaility Дмитрий Токарев считает, что роботизация найма сотрудников не решит проблему, так как для оценки претендента на управляющую должность понадобится общение с HR-специалистом.